Services

Engaging communication
for a better

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こんなお困りごとを抱えていませんか?

  • 採用強化に向け、潜在層における企業認知を拡大させたい
  • 自社のカルチャーに合った人材を採用し、早期離職を防ぎたい
  • 少人数でも手軽に導入できるワークショップを探している
  • 社員のキャリア支援を強化させ、エンゲージメントを高めたい
  • リモート環境でも、社内コミュニケーションを活性化させたい

PR・キャリアコンサルティング・コーチング・組織開発の手法を
統合させた独自のサービスを通じて、
多様な人財が響きあう組織づくりを後押しします。

Service Plans

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自社の魅力を伝え、求める人財を振り向かせる

採用コミュニケーション

主に中途採用を強化させたいベンチャー企業や中小企業に向け、
採用コミュニケーションの強化にむけた戦略策定と実装支援を提供します。

※3月末まで、キャンペーン実施中。
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新入社員のオンボーディングや内定者フォローに!

オンボーディングカフェ

新入社員や内定者などに対し、プロのキャリアコンサルタントが
グループ型コーチングと個別メンタリングで定期的なキャリア支援を行い、
早期定着・即戦力化・内定辞退防止につなげます。

※3月末までトライアルキャンペーン実施中。
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組織の「外」でつながる、キャリアコミュニティ

キャリア・デザイン・ラボ

育休中・再就労を望む主婦・フリーランスなど、組織の「外」にいる人同士がつながり合いながら、キャリアの転換期をともに乗り越えるための第三の場所(コミュニティ)を提供します。

※Career Design Labは、個人向け(B-C)のサービスです。2022年2月よりトライアルプログラム開始!
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