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当社は、「誰もが大切にしたいものを大事にしながら笑顔で働き続けられる未来をつくる」ことをミッションに掲げ、

主に育児・仕事の両立期にあるビジネスパーソン向けのキャリア支援サービスや、

従業員のワークライフバランス(WLB)の促進に励む企業向けの研修事業を提供しているソーシャルベンチャー企業*です。

 

少子高齢化が加速化する日本において、より一層女性・シニア・障がい者など多様な人財が活き活きと働き続けられる職場環境づくりが必要とされています。

日本では、共働き家庭が一般的になってきたものの、男性の育休取得率や家事・育児分担率は、いまだに世界的に低い水準に留まっています。

その結果、働く女性に育児と仕事の両立負担が偏り、女性の長期的なキャリア形成に支障が生じ、

M字カーブ・L字カーブといったキャリアにおけるジェンダー格差が生じています。

私たちは、このような社会課題に対し、育児・育休に対する女性のマインドセットの変容、男性育休の取得率向上、

夫婦間での家事・育児分担促進にむけた研修、WLBが保てる職場風土づくりをレバレッジポイントとして、

特に中小企業にとって導入しやすいキャリア支援サービスの開発・提供を通じて、企業・自治体と連携しながら、

両立期のビジネスパーソンを支える新たなキャリア支援のモデルを追求したいと考えています。

 

私たちは、両立期におけるキャリア形成に一つの「正解」はなく、

ひとりひとりが自律的・主体的にキャリアを考え、その時々での「最適解」を見出すことが重要と捉え、

ひとりひとりの「キャリアの痛み」に寄り添い伴走する姿勢を大切にしています。

 

また、弊社の採用ブランディング事業においては、両立期のキャリア形成の「最適解」を見つけたビジネスパーソンや、

その方々を支える企業の新たなストーリーを紡ぎ世の中に発信していくことで、

未来の若者・こどもたちによりよい未来をつないでいきたいと願っています。

 

ぜひ、当社のビジョンや事業に関心を持っていただける方々がおりましたら、その旅路をご一緒させてください。

 

株式会社アイムイン
代表取締役 田中瑠津子

*ソーシャルベンチャーとは:ソーシャルベンチャーとは、ビジネスとして社会貢献や社会問題の解決を目的としながら事業活動を進め、収益を得る事で持続的に課題解決に取り組むベンチャー企業もしくは非営利団体のことを指す。

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