当社は、「誰もが大切にしたいものを大事にしながら笑顔で働き続けられる未来をつくる」ことをミッションに掲げ、
主に育児・仕事の両立期にあるビジネスパーソン向けのキャリア支援サービスや、
従業員のワークライフバランス(WLB)の促進に励む企業向けの研修事業を提供しているソーシャルベンチャー企業*です。
少子高齢化が加速化する日本において、より一層女性・シニア・障がい者など多様な人財が活き活きと働き続けられる職場環境づくりが必要とされています。
日本では、共働き家庭が一般的になってきたものの、男性の育休取得率や家事・育児分担率は、いまだに世界的に低い水準に留まっています。
その結果、働く女性に育児と仕事の両立負担が偏り、女性の長期的なキャリア形成に支障が生じ、
M字カーブ・L字カーブといったキャリアにおけるジェンダー格差が生じています。