【News】「オンボーディングカフェ」を本格リリースしました

アイムインは、2021年12月21日に、新入社員・内定者・中途入社者の早期定着・即戦力化(オンボーディング)にむけたキャリア支援事業「オンボーディングカフェ」を本格始動しました。

今回、アイムインが本格提供を行う「オンボーディングカフェ」は、新入社員にグループセッションと個別メンタリングを提供し、早期定着と即戦力化につなげる約3ヶ月間のプログラムです。国家資格を有するキャリアコンサルタントが「キャリアコーチ」として、新入社員に伴走します。

オンボーディングカフェのプログラムは、カフェのようなリラックスした雰囲気で、同期の新入社員や外部のキャリアコーチと、過去・現在・これからのキャリアについて語り合うことのできる「第三の場所(サードプレイス)」というコンセプトのもと設計されています。本格始動にあたり、2022年3月末まで導入キャンペーンも実施しています。

詳細は、以下のサービスページおよびプレスリリースをご覧ください。

▶サービスページ:

https://im-in.work/lp/onboardingcafe/

▶プレスリリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000091044.html